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CS Education et travail des jeunes équidés

Certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés

Fiche de présentation de la formation en pdf en cliquant ici

Public concerné, prérequis, nombre, CS ETJE

Public
 
Personne souhaitant se spécialiser dans l’éducation et le travail des jeunes équidés

Prérequis

•    l'obtention du Bac pro ou BPREA,
•    le galop 7,
•    des expériences en compétition équestre,
•    le permis B.
Une présélection est effectuée sur dossier. Le dossier comprend des informations administratives et des annexes :
•    lettre de motivation, CV ;
•    copie R/V de la carte d’identité ;
•    diplôme ou relevé de notes du plus haut diplôme obtenu ;
•    attestation de recensement et certificat JDC si effectuée.
La phase d’admission comprend :
•    un entretien de motivation,
•    des tests de positionnement écrits : français, mathématiques, anglais, hippologie,
•    la pratique à cheval : dressage et obstacle (75€)

Nombre

Le groupe est composé de 6 à 12 personnes.

Catégorie d’action, CS ETJE

(au sens de l’article L6313-1 du code du travail)

Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.

Présentation générale, CS ETJE

(problématique, intérêt)

Le certificat de spécialisation est un diplôme d’Etat, de niveau IV, l’objectif étant de former des cavaliers confirmés au travail du jeune cheval.

Objectifs, CS ETJC

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • mettre en œuvre les techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé ;   
  • mettre en œuvre des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé ;
  • assurer la gestion de l’activité.

Contenu et méthodes, CS ETJE

Programme détaillé :

•    gestion technico-économique de l’activité,
•    bilan sanitaire du jeune équidé,
•    techniques de débourrage,
•    travail à pied et monté du jeune équidé,
•    commercialisation du jeune équidé,
•    anglais professionnel,
•    coût d’exploitation d’un cheval,
•    les cours peuvent s’adapter aux besoins que les jeunes en formation expriment.

Moyens pédagogiques :

•    stage à l’école Blondeau,
•    stage pratique longues rênes,
•    initiation à la maréchalerie,
•    équitation encadrée par Sandrine KAHN et Jean-Pierre BONNEAU,
•    interventions : droit équin : les contrats : d’exploitation, de vente, de pension, la visite d’achat. Chambre d’agriculture : installation en agriculture.
•    voyage d’études aux Pays Bas,
•    organisation d’une vente de chevaux SHF,
•    formation et passage du permis C (poids lourd) et du permis BE (van+ 750 kg).

Le stage en entreprise

L’entreprise d’accueil doit être une écurie de valorisation de jeunes chevaux, de concours où l’activité principale du stagiaire ou salarié sera de travailler les chevaux présents, plus particulièrement ceux de trois à six ans.
Il devra en outre, assister son maître de stage lors des périodes de débourrage.
Ce développement de compétences équestres devra, dans la mesure du possible, être concrétisé par des sorties en épreuves jeunes chevaux et/ou chevaux plus âgés.
Enfin, pour bien maîtriser tous les aspects de la gestion technique d’une écurie, le stagiaire sera à même d’effectuer les taches d’entretien des écuries, des aires de travail des chevaux, les soins aux chevaux dans leur ensemble (courants et plus spécifiques).

Compétences/Capacités professionnelles visées, CS ETJE

•    UC 1 : être capable de mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés    
•    UC 2 : être capable de maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal    
•    UC 3 : être capable d'éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future    
•    UC 4 : être capable de participer à la gestion et au développement de l’activité

Durée et dates, CS ETJE

Deux possibilités sont ouvertes pour cette formation :

Une formation de 2 ans par alternance :

  • 16 semaines (560h) à la MFR + 3 pour le passage du permis poids lourd,
  • 75 semaines en entreprise (2625h)

Une alternance qui répond aux besoins de la filière équine : de longues périodes en entreprise pendant la saison de concours.

Dates 2017 - 2019

02/10/2017 - 27/09/2019

 

Lieu, CS ETJE

MFR BOURNEZEAU (85480 BOURNEZEAU) et lieux partenaires

Coût par participant, CS ETJE

Apprentissage

Coût de la formation pris en charge par le Conseil Régional des Pays de la Loire

Informations

Contacter la mission apprentissage de la chambre d'agriculture du dépatement de l'employeur (avant d'appeler, il faut connaitre : convention collective applicable, date de naissance de l'apprenti, situation antérieure, diplôme préparé).

Télécharger le cerfa - contrat d'apprentissage envoyer 3 exemplaires originaux complétés et signés du contrat d'apprentissage à la MFR - 4 route de la roche, 85480 BOURNEZEAU

Télécharger la notice pour remplir le cerfa - contrat d'apprentissage

A la charge de l'apprenti :

  • 160,00€ participation aux frais annexes de formation
  • 200,00€ participation aux frais de voyage

Aides à l'apprenti :

  • 1,50€ déduits de la facture par repas pris à la MFR
  • dotation d'équipement professionnel
  • gratuité des manuels scolaires
  • pass apprenti - forfait transport - hébergement (calculé en fonction des trajets domicile - CFA et domicile - entreprise) / jusqu'à 650,00€
  • ...
  • toutes les aides sur : http://www.apprentissage-paysdelaloire.fr/

A la charge de l'apprenti (optionnel) :

  • 500,00€ participation frais passage permis C

A la charge de l'employeur :

  • Salaire de l'apprenti

Les CS sont considérés en 2ème année dans les grilles de rémunération et 15% sont ajoutés si l'apprenti sort d'un Bac Pro.

La rémunération est donc comprise entre 49 et 80% du SMIC - Seule la chambre d’agriculture est compétente pour déterminer la rémunération

Aide à l'employeur :

Crédit d'impôt apprentissage : 1600,00€

Prime régionale de 1.000,00€

Si l'employeur est en Pays de la Loire simulation sur http://www.apprentissage-paysdelaloire.fr/

Pour les autres régions, consulter votre chambre d'agriculture départementale

Seule la chambre d’agriculture est compétente pour déterminer les aides

Contrat de professionnalisation, statut : salarié

Coût de la formation pris en charge par l’OPCA (FAFSEA)

à la charge du salarié (optionnel)

  • Participation hébergement – voyage étude 200,00€
  • Participation frais passage permis C 500,00€
  • Total : 700,00€

Stagiaire, statut : stagiaire en formation par alternance

Coût de la formation : 6.250,00€ (dont permis BE et C (poids lourds), voyage d’étude)

Possibilité d’hébergement / restauration

  • Accueil dimanche soir (nuit + petit déjeuner) : 15,00€
  • Déjeuner : 3,50 €
  • Diner + nuit + petit déjeuner : 10,00 €

Responsables de l’action, CS ETJE

BOSSARD Raphaël, Directeur
ARDOUIN Guy, Coordonnateur de la formation CS éducation et travail des jeunes équidés

Formateurs, animateurs et intervenants, CS ETJE

Cavaliers professionnels (CSO)
Gilles BOTTON, Haras de Hus (44)
Bertrand COUTHOUIS, Ecurie d’Aigonnay (49)
Robin LE SQUEREN, Ecuries d’Ellipse (44)

Cavaliers professionnels (CCE)
Rodolphe SCHERER, Ecurie Scherer (85)
Maxime LIVIO, Ecurie Livio (49)
Brice LUDA, Ecurie des Harmonières (44)

Intervenants
Jean-Pierre BONNEAU, coach en CSO
Alain FANGEAUX, travail du jeune cheval en liberté
Amélie SAUSSEY, vétérinaire ostéopathe et homéopathe
Céline VELU, vétérinaire équin : visite d’achat
Guillaume DUHAIL, avocat spécialisé droit équin
Guy ARDOUIN, coordonnateur, moniteur en zootechnie
Henk DIRKSEN, inspecteur KWPN Center, Pays-Bas
Jean Philippe RABILLER, moniteur en gestion
Julie CHABOT, monitrice en anglais
Katy ENKEL, travail du jeune cheval aux longues rênes
Lucie HENRY, stud-book SF
Maryline GUILLOTEAU, monitrice, officielle de compétition
Pascale JAULIN, monitrice, ancienne commerciale
Piet RAIJMAKER, cavalier olympique, coach cavaliers internationaux, Pays-Bas
Raphaël BOSSARD, directeur
Régis CANROBERT, (IFCE La Roche sur Yon), maréchal ferrant
Sandrine KHAN-PROUX, BEES1, coach en dressage, éleveuse chevaux de sport

Suivi de l’action, CS ETJE

Emargement par demi-journée
Attestation de participation à la fin de la formation
Diplôme du ministère de l’agriculture Certificat de Spécialisation après 1 an d’activité salariée

Evaluation des acquis, CS ETJE

L’examen compte 5 épreuves :

•    une épreuve pratique en stage autour du jeune cheval,
•    un écrit d’économie-gestion,
•    une pratique et un oral en commercialisation,
•    une épreuve pratique d’équitation (dressage, obstacle),
•    une épreuve pratique de préparation et de présentation du jeune cheval en lien avec des compétences sanitaires ou alimentaires.

Evaluation de l’action, CS ETJE

Evaluation de la prestation de formation « à chaud » (tour de table, cible, bilan écrit…).
Evaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » quelques mois après la formation

Contact, CS ETJE

Guy ARDOUIN
MFR, 4 route de la roche, 85480 BOURNEZEAU, 02 51 40 71 19
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
http://ecole-cheval-vendee.com

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